Organisation


Es geht um die Frage: Was ist eine Organisation?


Ist es ein System, deren Teile die einzelnen Menschen sind, wodurch der Einzelne zum Rädchen im Großen wird, zur Human Resource.


Oder:


Ist eine Organisation ein Netzwerk von Menschen,

 

  • alltäglich handelnd und kommunizierend
  • im Einklang und im Streit miteinander
  • ängstlich und mutig
  • klar und widersprüchlich
  • vorhersagbar und überraschend
  • einzigartig und gewöhnlich.

Nachdem nur die zweite Option, zwar nicht mit den Ansprüchen auf Konsistenz und Kontrolle, wohl aber mit der alltäglichen Erfahrung in Organisationen übereinstimmt, geht es darum, sich mit dieser Wirklichkeit anzufreunden und sich von dieser Wirklichkeit her den anstehenden Themen zu stellen.